2月19日，鑫巖公司召開中層以上管理干部專題工作會議，學習貫徹集團2025年度工作目標謀劃會會議精神。      

公司總支書記、總經理楊列順首先詳細傳達了宗董事長在專題會上的講話和全年工作“四點要求”，隨后結合鑫巖自身工作實際，緊緊圍繞“規(guī)范年、見效年、提升年”總體要求和集團下達的工作任務目標，對公司2025度工作進行全面安排部署，他指出：一是要提高認識、統(tǒng)一思想、多方協(xié)同，緊扣新礦山手續(xù)辦理不懈怠，緊盯生產經營目標不放松，布好局、開好頭，早日實現投產達效；二是要以全年安全生產為主線，細化任務目標，指標壓實到班組，責任落實到個人，務必要以高度的政治責任感強抓安全生產不松懈，確保全年安全生產任務圓滿完成；三是要轉變思想和作風，嚴陣以待、戒驕戒躁、蓄勢待發(fā)，不斷增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，堅決克服消極怠工的懶散作風，強抓企業(yè)內部管理的同時，不斷錘煉隊伍作風建設；四是要敢打敢拼，不怕“硬仗”和過“苦日子”，要以產量突破、品質提升、經濟增長為工作奮斗目標，各部室要著眼全局、團結協(xié)同、凝心聚力，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，敢于擔當和作為，堅決打贏鑫巖轉折發(fā)展攻堅戰(zhàn)。